Raih Penghargaan Indonesia Human Resources, Handojo: Jasa Raharja Konsisten Terhadap Peningkatan Kapasitas SDM

oleh -125 Dilihat
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo

Jakarta, Voxsulut. Com –
PT. Jasa Raharja terus melakukan langkah inovatif dan adaptif terhadap digitalisasi dalam berbagai aspek, diantaranya bersejajar dengan kemajuan teknologi dan menghadapi era revolusi industri 4.0.

Salah satunya yang terus digenjot PT. Jasa Raharja adalah terkait pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) atau saat ini kerap disebut juga dengan terminologi human capital.

BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial ini secara konsisten melakukan berbagai strategi yang tepat agar setiap pegawai dapat berkontribusi semaksimal mungkin untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Konsistensi dalam melakukan peningkatan kualitas Human Resources ini mengantarkan Jasa Raharja meraih penghargaan Indonesia Human Resources Award 2022 dari Warta Ekonomi untuk kategori “The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR” untuk kategori Social Insurance.

Baca juga  Idul Adha 1445 H, Bank SulutGo Serahkan 35 Ekor Sapi Kepada Bapekis

Diketahui, Penghargaan yang mengusung tema Optimizing Human Capability itu diselenggarakan secara online di Jakarta, Kamis, (31/03/2022).

Penyerahan Piagam Penghargaan
dilakukan oleh CEO Warta Ekonomi Muhammad Ihsan dan diterima oleh Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo melalui aplikasi meeting Zoom.

Pada kesempatan itu, Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo dalam keterangan tertulisnya di Jakarta, mengatakan bahwa Jasa Raharja konsisten melakukan peningkatan kapasitas SDM dengan terus melakukan inovasi dan pengembangan di bidang digital.
Pengembangan Human Resources yang baik ini sangat penting karena akan memberikan dampak positif pada proses pertumbuhan Perusahaan dan juga ekonomi Indonesia secara terus menerus dan berkesinambungan.

Baca juga  Dewi Aryani Suzana: Program Pemutihan Pajak, Solusi Murah Pembayaran Tunggakan Pajak Kendaraan

“Digitalisasi yang dilakukan oleh Jasa Raharja sebagai Badan Usaha Milik Negara
(BUMN) di bidang asuransi akan terus disempurnakan. Saat ini sistem kami bisa
dibilang advance. Dari keperluan membayar santunan, verifikasi data, hingga proses end to end costumer experience sudah fully integrated dengan seluruh mitra,” ujar Rubi.

“Jasa Raharja juga telah menyusun human capital transformation framework untuk mengoptimalkan peran human capital dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan,”tambah Rubi

Dengan adanya transformasi human capital ini, Insan Jasa Raharja siap dalam mewujudkan Jasa Raharja menjadi perusahaan yang terpercaya dalam memberikan perlindungan dasar terhadap risiko kecelakaan dengan pelayanan terbaik. (FalenJaksen)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

No More Posts Available.

No more pages to load.